5月6日，水利水电学院在综合楼314室举行了青年教师发展支持计划、教师科研创新培育计划项目评审会，标志着助推学院高质量发展的“三大计划”正式施行。

为全面提升人才培养质量，助力学院高质量发展，学院从今年开始，每年从校友和企业捐赠的学院发展基金中拿出4.5万元实施“三大计划”：青年教师发展支持计划、教师科研创新培育计划和学生团队培优计划。其中，青年教师发展支持计划，旨在支持教师在人才培养、科学研究和社会服务等方面的发展，共同推进学院的教学科研水平和社会服务能力迈上新台阶，每年可立项10项，每项支持2千元。教师科研创新培育计划，依托四川省教育厅重点实验室的平台，强化教师有组织科研，旨在通过资助优秀科研项目，激发师生的科研热情，培养高水平的科研人才，每年可立项4项，每项支持5千元。学生团队培优计划，旨在鼓励学生积极参与自强励志、科技创新、创业就业、社会实践、志愿服务、社会工作、文体艺术等，每年可评选出5名年度人物，每个个人或团体获奖励1千元。据悉，本次共7个项目获青年教师发展支持计划立项，4个项目获教师科研创新培育计划立项。